転職理由の例　志望動機はどうする？

転職理由を考えてみよう

人生はやり直しがきくもの。だから、いまの仕事に満足ができないならば、転職は１つの選択肢だといえる。ただし、漠然と転職を考えて活動を始めると、ほぼ間違いなく失敗する。転職できてもやはり満足できないことが多い。

そこで、転職の際にまずやるべきことは、なぜ転職するのかという理由を明確にすることだ。一般的な転職理由としては、給与･待遇、職種や仕事内容、人間関係、社風、会社の将来性、スキルアップの可能性、望んでいるキャリアパスなどがだろう。

ただしこれらはあくまでもキーワードに過ぎない。もっと具体的に掘り下げておく必要がある。そしてその際、忘れてはならないのが、ほとんどの企業が面接の際に転職を希望する理由を聞くということだ。ポジティブな理由になるように、事前に整理しておく必要がある。

例えば、いまの給与に満足ができないとしよう。そのような場合ならば、｢自分の実力を一番端的に表すのは給与です。そこで年功序列ではなく、実力に基ずく成果主義が徹底している御社を希望しました｣というように整理をしておくわけだ。

また、転職の理由を掘り下げて考えておけば、会社選びをする際にも、基準が明確になる。人生の中で転職は再チャレンジのチャンス。だからこそ、何故辞めるのかはしっかりと把握しておくべし。最後に、この作業を通じて、いままでの自分の仕事の仕方の甘さ、いい加減さに気付き、今の会社でもう一度頑張ってみようという結論に達することも案外あることも忘れずに。

転職理由の書き方サンプル： 転職理由を自己PRにつかってしまう

応募書類に履歴書と職務経歴書は必須だが、他の求職者との差別化を図るためにお勧めしたいのが｢自己PR｣だ。いって見れば会社へのラブレター。その企業に対する自分の思い、仕事に対する考え方、入社後の抱負などを手紙形式で自由に綴っていけば基本的にはOKといえる。

ただし、感情移入が過剰なだけで、内容が整理されていない自己PRは、かえってマイナスだ。以下のような点を気おつけて欲しい。

まず基本的な構成。導入では簡単な自己紹介とどんな仕事をやってきたかを説明する。次にもっとも大切なアピール部分。導入を受けて、今までの仕事を通じて身に付けられたスキル、社会人として学んだことなどを綴っていく。そして最後が結論。何故転職を決意したのかそして、今後どういうキャリアを積んで行きたいのかなどで文章をまとめるわけだ。

注意する点としては、簡潔だけれどできる限り具体的な内容になることを心掛けること。例えば、｢8年間営業職を経験してきました｣ではNG。｢自動車部品メーカーで、自動車メーカーの資材調達部門に対し、主にエンジン関係の部品をルートで販売してきました｣というくらいの具体性が欲しい。これは仕事を通じて身に付いたことでも同じことがいえる。

｢コミュニケーション力を培いました｣ではなく｢短期間で大量の受注が多い業界なので、先方との折衝と 同時に、社内の生産部門との調整を通じコミュニケーション力を養いました｣ぐらい突っ込んだ内容にする。

またネガティブな表現ももちろん避ける必要がある。｢現職での仕事の忙しさに限界を感じて｣というような表現は絶対に使わない。｢集中して仕事に取り組め、オンとオフを明確に分けるという御社の社風に惹かれました｣位にするのが無難だろう。自己PRはきちんとまとまったものならば、大きな武器となるので頑張って欲しい。