医師の転職情報は、製薬会社や産業医の求人情報が多いようです。また精神科の医師は最近特に、産業医としてや、学校医としての需要もあります。非常勤の勤務を希望する医師もいますが、医療経営側にまわって成功する医師もいますね。
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製薬会社は人間の生命をつなげるために、新薬の開発をしています。そのため、生物学・生理学・化学的なアプローチも必要ですが、医師とともに、実際に治療を受ける患者の状態を観察しながら、新薬の開発をしていくことも、必要です。新薬の開発には、薬剤師やその他の様々な人材が必要です。製薬会社が医師への求人を出している場合もあり、勤務医をされていた方が、転職するケースがあります。「研究をしたい」と考える医師の方には、ぴったりの職場ですね。
医師不足が叫ばれるようになって久しいです。現在、勤務医として活躍されている方に、非常に負担がかかっています。そのために、医師の開業希望者や転職希望者が多くなっていることも事実でもあります。転職を希望する医師の方は、今よりも良い環境を求めて、というお気持ちがあることでしょう。「良い」の基準を何にするか、勤務時間、通勤時間、あるいは報酬、研究の進み具合など、「何」の部分を明確にして、転職活動をすることが、大切ですね。ただし、公務員という身分になっている医師の方は、注意が必要です。これは、公務員は、退職前5年間に勤務していた内容に関係する民間企業に、退職後2年間は就職できない、といった決まりがあることが、医師にも影響が及ぶというケースがあるためです。
精神科の医師は、身体を診る医師たちとはやや異なる、というイメージを抱かれがちですが、最近は「精神と身体は全く別のものではない」という認識が広がりつつあります。内科の知識のある精神科の医師や、精神科の知識のある耳鼻科の医師がいる場合もあるのです。ただし、一時的に研修目的で、他の科で学ぶということは有り得ますが、完全に転科してしまう医師は少ないようですね。精神科の医師や患者へ、世間の偏見が少なくなってきてはいます。そのため、開業医に転向するという精神科の医師もいます。また、産業医として活躍する精神科医もいます。それは、過労や人間関係、なれない仕事がもとでうつ状態になってしまうサラリーマンが増えていて、積極的に産業医を雇うという企業も増えつつあるからです。